A LinkedIn é pioneira no futuro do trabalho com o carregamento de veículos elétricos da ChargePoint

Conheça a equipa de sonho da sustentabilidade

Não é fácil encontrar duas pessoas mais entusiasmadas com a sustentabilidade do que a Peggy Brannigan e a Danielle Glaser, da LinkedIn. Como Gestora Sénior do Programa de Sustentabilidade Ambiental Global da empresa, Brannigan lidera as iniciativas da LinkedIn para aumentar a eficiência operacional, ao mesmo tempo que apoia o crescimento económico verde. Glaser lidera o programa de Transportes da Área da Baía de São Francisco da empresa e trabalha em estreita colaboração com Brannigan para educar e inspirar os funcionários a apoiar a sustentabilidade da LinkedIn. Além de partilharem uma paixão pelo ambiente, ocasionalmente vão trabalhar com a t-shirt da equipa Go Green. Até partilham o dia de aniversário.

Ser pioneiro no futuro do trabalho

"Quando a Peggy chegou, começou a ter um impacto muito rapidamente", afirma Glaser. Um dos primeiros atos de Brannigan no seu cargo recém-estabelecido foi iniciar grupos de funcionários Go Green com foco na sustentabilidade, que agora incluem mais de 1500 membros, um número que continua a aumentar. Foi numa das primeiras reuniões da equipa Go Green que a dupla forjou a sua relação na LinkedIn. Hoje, colaboram para encontrar formas de associar as iniciativas de transporte de Glaser às ambiciosas metas de sustentabilidade de Brannigan. "A equipa de Transportes tenta incentivar a mudança de comportamento dos funcionários em casa, o que inclui a forma como os funcionários vão e regressam do trabalho, do ginásio e do supermercado", afirma Glaser. Uma das formas de o fazer é oferecer carregamento de veículos elétricos no local de trabalho da ChargePoint a milhares de funcionários da LinkedIn na Área da Baía de São Francisco. O resultado foi um aumento massivo de condutores de veículos elétricos nas instalações da LinkedIn, afirma. "É realmente empolgante de ver."

Os funcionários assumem o controlo

"A nossa equipa de Sustentabilidade promove determinadas mudanças nos protocolos que reduzem a nossa pegada de carbono", afirma Brannigan, mas observa que há limites para o que a sua equipa pode fazer sozinha para atingir as ambiciosas metas da LinkedIn. Para fazer um último esforço, além de contar com a sua colega de equipa de confiança, Danielle Glaser, e colegas da Gestão de Operações e Programas, também conta com os funcionários da LinkedIn para ajudar a empresa a atingir as suas metas de sustentabilidade. Atualmente, cerca de 12% das emissões totais de carbono da LinkedIn devem-se às deslocações dos funcionários. Ao partilhar dados com os funcionários da LinkedIn, estes ficam mais conscientes da sua pegada de carbono. "Os nossos fornecedores parceiros são incríveis", relata Glaser. "A ChargePoint fornece-nos excelentes relatórios de sustentabilidade mensalmente, os quais tentamos partilhar com os colaboradores, para que estes compreendam o seu impacto."

As parcerias capacitam a mudança

O carregamento de veículos elétricos também é uma das razões pelas quais cada uma das localizações da LinkedIn na Área da Baía de São Francisco, incluindo Mountain View, São Francisco e Sunnyvale, foram recentemente reconhecidas como um dos melhores locais de trabalho para trabalhadores pendulares em 2019. Os nossos funcionários que têm veículos elétricos adoram carregá-los no campus e consideram que estão a fazer um contributo significativo para as reduções de carbono na Área da Baía de São Francisco", afirma Glaser. "Temos muitas pessoas muito interessadas em adotar novas tecnologias e fazer parte dessa mudança." Na verdade, os veículos elétricos estão a tornar-se tão populares na LinkedIn que a equipa de Transportes iniciou recentemente um Conselho de Veículos Elétricos no local. É uma maneira informal de os funcionários partilharem a sua paixão pelos veículos elétricos, discutirem formas inovadoras de gerir o programa e debaterem as vantagens dos seus modelos preferidos, refere Glaser. "Estou a tentar promover essa cultura e construir essas relações porque estão realmente empolgados. Fazia sentido oferecer-lhes uma plataforma de partilha", afirma.

Porquê a ChargePoint?

Cultura e envolvimento dos funcionários

Nenhuma empresa no mundo compreende melhor a importância de construir e promover relações profissionais produtivas e de sucesso do que a LinkedIn. "A LinkedIn está verdadeiramente focada na experiência cultural do funcionário e na construção de um ambiente de trabalho fenomenal", refere Glaser. Glaser afirma que, além de apoiar a sua missão de melhorar a cultura da LinkedIn, fornecer soluções de carregamento de veículos elétricos da ChargePoint também ajuda a empresa a atrair e a reter talentos. "A evolução do produto da ChargePoint também foi muito útil", afirma. "Os ecrãs são mais fáceis de ler; a aplicação é mais fácil de usar. Acho que os funcionários valorizam o facto de estarem a investir nisso. Facilita muito as suas vidas."

Qualidade, fiabilidade e serviço

A equipa de engenharia da LinkedIn, que gere os sistemas de carregamento de veículos elétricos nas instalações da empresa, tem uma boa relação de trabalho com a equipa da ChargePoint, diz Glaser. "O envolvimento da equipa da ChargePoint sempre foi muito bom", refere, observando que, nos casos raros em que há um problema, é facilmente resolvido para que possa concentrar-se no seu trabalho. "Valorizo muito isso", afirma.

Dados e relatórios de sustentabilidade

"Metade das nossas emissões de carbono são provenientes dos nossos centros de dados, 25% das nossas viagens aéreas de negócios e os outros 25% dividem-se entre deslocações de funcionários e relatórios de energia do escritório", refere Brannigan. "Os dados da ChargePoint são uma parte dos dados de deslocação gerais que analisamos para ver como nos estamos a sair", afirma. Os condutores de veículos elétricos da LinkedIn estão a ajudar a reduzir a pegada de carbono da empresa e as funcionalidades avançadas dos relatórios da ChargePoint ajudam a equipa de Brannigan e Glaser no seu objetivo de reduzir o número de deslocações com um único passageiro. Idealmente, as partilhas de automóvel são em veículos elétricos, diz Brannigan. "Os dados são fascinantes e úteis para fins de planeamento", acrescenta Glaser.

A LinkedIn prova que fazer mudanças significativas no que diz respeito às alterações climáticas não só é alcançável, como, com uma atitude positiva e uma boa dose de coragem, pode até ser bastante divertido. Se procura inspiração para o seu próprio programa de sustentabilidade, não há melhores defensoras do que a dupla dinâmica Peggy Brannigan e Danielle Glaser. Não é difícil encontrá-las: basta procurar as duas pessoas com sorrisos e t-shirts Go Green (e, claro, no LinkedIn!).

Na ChargePoint, acreditamos que as histórias têm o poder de mudar o mundo.

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